Antigas
Negociação no TST
18/06/2014 às 08:54
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Após a grande maioria das unidades da Embrapa pelo país rejeitar a última proposta de reajuste salarial a empresa decidiu levar a negociação para dissidio, sendo que o reajuste dos servidores será definido no Tribunal Superior do Trabalho.
Na última rodada a Embrapa ofereceu reajuste de 7,05%; 25 tíquetes sem desconto das faltas injustificadas; aporte financeiro no plano de saúde Casembrapa com o aumento para R$ 142,84 da contribuição da empresa; reajuste de 3% na contribuição do trabalhador para o plano de saúde; liberação de um dirigente sindical nacional e do dirigente do CredEmbrapa.
Conforme o presidente do Sindicato rem nível local, Remidio Vizotto, agora no tribunal a empresa poderá apresentar a primeira proposta, que reduz ainda mais os índices.
Ao todo estão previstas três audiências no Tribunal Superior do Trabalho, porém ainda sem data definida. Vizotto ressalta que em função do recesso no TST em julho e das eleições, a negociação salarial da Embrapa pode se arrastar até 2015.
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