Antigas
Proposta da BRF aprovada
21/05/2014 às 15:44
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Com 62,5% dos votos, os trabalhadores da empresa BRF Sadia e Lácteos aprovaram em assembleia o reajuste salarial deste ano. A assembleia foi realizada hoje, na sede do sindicato.
A partir da folha de pagamento referente ao mês de maio, os trabalhadores da BRF Sadia terão um reajuste salarial de 8% (2,19% de aumento real); piso salarial de contratação de R$ 955,00 e de efetivação (após o período de experiência) R$ 1.000,00; qüinqüênio (um benefício a cada cinco anos trabalhados) de 3%, limitado a três benefícios e ao teto salarial de R$ 1.520,00; 12 créditos de R$ 110,00 cada (sendo R$ 100,00 pagos pela empresa e a contrapartida do trabalhador de R$ 10,00) e a equipe de negociação do SINTRIAL conseguiu aumentar o teto do adicional de insalubridade passando do valor de um salário mínimo (como prevê a lei), para R$ 800,00.
Já os empregados da BRF Lácteos serão contemplados com um reajuste de 4,55% (reajuste correspondente a cinco meses). "A data base neste caso foi alterada de dezembro para maio para ser negociada junto haja visto que é a mesma e os mesmos integrantes da mesa de negociação", afirma o presidente do Sindicato dos Trabalhadores Nas Indústrias da Alimentação (SINTRIAL), Valdir Azeredo e Silva.
Os 37,5% de rejeição da proposta, segundo Azeredo é o reflexo da falta de adoção por parte da empresa, de políticas de valorização do empregado. "Uma das cláusulas do nosso rol é o quinquênio, que foi a forma legal que o sindicato encontrou de beneficiar os empregados com mais tempo de empresa. Apesar de toda argumentação do sindicato, a empresa não deu a mesma importância não atendendo aos anseios dos trabalhadores com mais de 20 anos de empresa quando limitou o benefício a três quinquênios e um teto salarial de R$ 1.520,00", relata.
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