Proposta em debate

A sétima rodada de negociação salarial entre Prefeitura de Concórdia e Sindicato dos Servidores Públicos Municipais terminou sem acordo. Os representantes do Executivo apresentaram uma proposta de 7,3% de aumento, além de benefícios.

O auxilio alimentação foi para R$115,00, o abono de R$ 200,00 em única parcela no mês de dezembro, e o aumento do percentual das horas de sobre aviso de 0,50% para 0,75% e reajuste da inflação de 7,22% sobre as diárias.

O presidente do Sindicato, Valdomiro Tafarel, ressalta que houve um avanço, mas que é importante avaliar a proposta com calma e decidir pelo melhor para o servidor.

Beatriz da Silva Rosa, presidente da Comissão de Negociação nomeada pelo Prefeito, analisa que o índice é adequado para as condições atuais: "No conjunto da negociação, os servidores asseguraram conquistas importantes". Segundo a secretária, "a valorização do servidor é um projeto deste governo". Ela observa que os parâmetros estabelecidos pelo prefeito João Girardi e o vice Neuri Santhier tiveram como base a arrecadação e a capacidade financeira do Município. "Nós pensamos no todo, o que inclui obras, serviços e atenção também aos quase 70 mil habitantes de Concórdia", conclui.

GANHOS DE CARREIRA

Os servidores públicos do município de Concórdia recebem aumento automático de 7% sobre o salário a cada três anos. Na admissão, após a conclusão do Estágio Probatório (três anos), se possuir uma titulação além da exigida para o concurso que prestou, o servidor ganha mais 7%.

Os profissionais do magistério recebem mais 10% sobre o salário base a cada três anos de trabalho. O Prêmio Assiduidade para os professores passa a ser de R$ 125,00 a partir deste mês. O Adicional de Titulação, imediatamente na admissão para os profissionais do magistério, é de 12% para Especialização, 20% para Mestrado e 35% para Doutorado.