Negociação dos servidores: Conheça a proposta apresentada pela prefeitura de Concórdia
12/02/2026 às 11:30
A negociação do Acordo Coletivo 2026 entre o Sindicato dos Servidores Municipais de Concórdia e região e a Prefeitura de Concórdia avançou nesta quinta-feira (12) com a apresentação da proposta final do Executivo. O anúncio foi feito durante coletiva de imprensa que reuniu representantes do sindicato, vereadores, secretários municipais e a imprensa.
ATENÇÃO! QUER FICAR POR DENTRO DAS PRINCIPAIS NOTÍCIAS DE CONCÓRDIA E REGIÃO EM TEMPO REAL?
As tratativas começaram ainda em janeiro, com a definição das pautas por parte do sindicato. Já no mês de fevereiro, três reuniões foram realizadas entre as duas partes para discutir cláusulas sociais e os pontos financeiros, incluindo o percentual de reajuste salarial solicitado pelos servidores.
Entre os principais pontos da proposta está o reajuste salarial com base na reposição do INPC (inflação), 3,6%, acrescido de 1% de ganho real para os trabalhadores públicos municipais. O prefeito também destacou que parte dos servidores já havia sido contemplada anteriormente com revisão de cargos e salários. No caso dos professores, que não receberam reajuste em 2024 e 2025, a proposta prevê aumento de 4,4%, somando-se aos 5,4% do governo federal, totalizando 10%.
O vale-alimentação terá o maior reajuste da história do município, conforme a administração. O valor passará de R$ 567 para R$ 800, pago em dinheiro, representando aumento de 41%. Já o abono natalino sobe de R$ 504 para R$ 550. Outra mudança envolve os aposentados, que terão o abono ampliado de sete para 12 parcelas.
A proposta será apresentada aos servidores na noite desta quinta-feira, em assembleia marcada para a Casa da Cultura. A expectativa é de grande participação da categoria, que deverá deliberar sobre a aprovação ou não do acordo coletivo.
